TSS someterá a los tribunales a empleadores que estafan a la Seguridad Social
En un comunicado dirigido a los empleadores, la TSS explica que a través de su labor de auditoría ha detectado “como una práctica reiterativa el registro de nóminas de personas que no pertenecen al Régimen Contributivo, reportados con salarios por debajo del salario mínimo cotizable”.
También, asegura que ha detectado entidades que fungen como“estructuras virtuales” y actúan como vendedores de seguros de salud a personas que no son sus trabajadores.
La entidad explica que el plazo está en vigencia desde el 8 de junio del presente año, y que si al vencimiento del mismo los empleadores que estén realizando las prácticas detectadas no han obtemperado a las exhortaciones hechas, “procederá a excluir automáticamente a las personas registradas irregularmente en el Sistema Dominicano de Seguridad Social”.
La TSS advirtió que, como dependencia técnica del Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS) y en su calidad de administradora del Sistema Único de Información y Recaudo del SDSS, se reserva el derecho de apoderar a las fiscalías competentes, a los fines de que dichos empleadores sean investigados y traducidos a la acción de la justicia como autores de “fraude y estafa” en perjuicio del Estado dominicano, garante de la aplicación de la Ley 87-01, y sus modificaciones.
Recordó que: “Mediante sentencia 027/2015 de fecha 26 de febrero del 2015, el Tribunal Constitucional de la República Dominicana ratificó que “…tanto la Constitución, como la Ley núm. 87-01 y sus reglamentos, avalan y facultan a la TSS para que dicha institución efectúe la función de supervisión, fiscalización, suspensión y dar de baja del Sistema Único de Información Recaudado y Pago (SUIR) de la Seguridad Social ante la detección de un fraude al Sistema de Seguridad Social”.
