Gobierno deja formalmente convocado el diálogo para Pacto Social
SANTO DOMINGO.– El presidente de la República, Luis Abinader, junto al ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps García, legisladores y representantes de los diferentes sectores empleadores y sindicales del país, dejó formalmente convocado el inicio del diálogo multisectorial que busca la realización del Pacto Social de la República Dominicana.
Dicho pacto tiene como finalidad la revisión y reforma del marco regulatorio que rige el empleo, el trabajo y la seguridad social en la República Dominicana, entre ellos el Código de Trabajo y la Ley 87-01 sobre la Seguridad Social.
Al pronunciar las palabras centrales de la actividad,en mandatario manifestó que en la actualidad estamos experimentando el relanzamiento económico del país después de la pandemia, no obstante, advirtió que dicha reactivación no puede ser una vuelta a lo que ya teníamos.
«Como ya conocen este año 2021 estamos experimentando el relanzamiento económico de nuestro país después de la pandemia y todos los indicadores que podamos observar así lo certifica. Los niveles de empleos, de actividad industrial y comercial,la inversión extranjera o nuestras reservas internacionales. Pero esta reactivación económicas que vivimos no puede ser una vuelta a lo que ya teníamos, a fórmulas agotadas y prácticas ineficaces», explicó el mandatario.
Agregó que el objetivo del Gobierno, aún saliendo de la pandemia, era aumentar el salario de los trabajadores, al tiempo que resaltó que la nueva economía requiera reformas estructurales a largo plazo que afiancen un modelo sostenible, justo e inclusivo para todos.
De su lado, el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps García, afirmó que con el Pacto Social el gobierno central busca impactar de manera positiva el ciclo del empleo y el trabajo, asegurando una vida digna y justa para los dominicanos.
De Camps García sostuvo que desde el Ministerio de Trabajo se han estado dando pasos hacia la consecusión del Pacto Social, incluyendo el fortalecimiento del rol del Ministerio como mediador en los conflictos laborales entre el sector empleador y sindical, afirmando que con esto buscan promover espacios necesarios para un diálogo transparente e inclusivo.
